4月29日下午，我院一年一度的盛会——科教工作大会在门急诊十六楼阶梯教室隆重举行。市科技局副局长罗宗红、社会成果科科长彭艳芳出席了会议。医院周会成员、硕士生导师、教研室人员、获奖代表、青年员工代表等共280余人参加了会议。大会总结了2009年科教工作成绩，并对2009年度在科研、教学、学科建设及新技术开展方面取得突出成绩的科室和个人进行了表彰，同时提出了我院下一步科教工作思路和目标。

会议由院长向绪林主持，党委书记屈晶华宣读了《关于对2009年度教学先进集体、优秀教师、科研成果、新技术、新项目及学术论文进行表彰的通报》及《关于对2009年度取得重大社会效益和经济效益的新技术、新项目予以重奖的决定》，副院长、党委副书记陈能志宣读了《关于论文发表审批程序及报销版面费的规定》及《省级重点学科、重大项目、新技术、新项目扶持与奖励办法》。市科技局领导和我院领导分别为获奖人员颁奖，一项项丰硕的成果赢得了一阵阵热烈的掌声。

颁奖仪式结束后，神经外科主任贾若飞、肿瘤科青年医师王俊、青年护士何孟君分别作为重点学科、医护代表作表态发言。他们代表全体获奖同志对医院领导的精心培养和鼓励鞭策以及全体员工的关爱和支持表示衷心的感谢，并表示将不断加强自身学习，勇于创新，树立科研意识，拓宽科研思路，用科研打造品牌，提高医院核心竞争力，以实际行动和更加优异的成绩实现医院发展新的飞跃。

随后，市科技局副局长罗宗红发表重要讲话。罗副局长代表市科技局向本次大会的召开和获得表彰、奖励的集体和个人表示衷心的祝贺。他说，市一医院的科教工作在全市卫生系统内堪称优秀典范，经过多年的建设与积累，已经建立起一套完善的管理制度和有效的运行机制。定期召开科教大会更是一项持续、深入开展的代表性工作，并取得了明显的成效。希望我院在今后的工作中，充分利用这种优势和良好条件，继续发挥示范带头作用，朝着更高更远的目标奋进，为全市卫生事业的发展做出新的更大贡献。

副院长潘道波在大会上作了题为《用科学精神培养具有科学素养和能力的医院人以临床项目为重点推进医院科技创新和临床发展》的工作报告。报告从科研成果、人才培养等五大方面全面回顾总结了2009年来的科研教学工作取得的成绩，并提出从完善创新机制、培养、打造中青年科研团队和加强学科建设及实验室建设等方面入手，重点开展课题立项，努力开创医院科教工作新局面。

最后，院长向绪林指出了我院科教工作的不足并对下一步工作提出了新的要求。他说，医院近年来虽然为科研教学工作加大了投入，搭建了平台，但收效不是很大，成绩不是很显著，主要是因为激励和推动机制不够健全；人才培养平台不够高；团队水平局限；科主任对中青年医务人员开展科研不是很支持；各种规范化的培训不够；社会不良现象的影响和价值观的扭曲导致医务人员对科研工作不热心，学术氛围不浓，特别是青年医务人员在创新中存在困惑，科研论文数量有所滑坡，质量和档次不高，科研项目实用性不强，没有带来很大的效益。因此，下一步医院将举全院之力，给予充分的政策支持和发展空间，鼓励新技术、新项目的开展，重视人才培养，对优秀人才要送出国进行学习深造，树立有影响的创新工作，大力扶持省级重点专科。博士及硕士生导师、科室主任要充分发挥带动能力及领军作用，带动全院医务人员积极开展科技创新工作。

向院长最后强调，科研创新是民族发展的灵魂，是不断推动社会发展，文明进步的根本，作为科技工作者，我们责无旁贷。而科研创新更是实现我院飞跃发展的强劲动力，一医人决不会停滞不前，一定会发扬攻艰克难，勇攀高峰的拼搏精神，唱响科技创新主旋律，谱写医院发展新篇章！                 

                                                                                                          （ 供稿：熊妮）