根据国家、省市政务公开示范建设的有关精神及医院《关于进一步加强政务公开示范建设的工作目标》，为保证政务公开工作的落实，对政务公开工作职责进行修改完善如下：

1、院务公开工作实行院党委的统一领导，以医院党政主抓，职能科室协调，纪检监察部门监督检查的领导体制和工作机制。理顺相关职能部门实行政务公开关系，由院务公开领导小组统筹协调院务公开工作。形成“党政齐抓共管，职工参与支持”的工作格局。

2、院务公开领导小组，负责贯彻落实上级文件，研究议定政务公开长期规划和重大事宜，出台政务公开的基本制度并组织实施。由党委书记具体负责组织领导工作。其他院级领导对分管范围内的院务公开工作负责，并指定职能科室负责本单位政务公开相关工作。

3、院工会是院务公开领导小组办公室工作机构，组织落实政务公开领导小组议定的各项工作任务。①组织开好职代会；②组织好民主公开监察；③认真执行政务公开程序，对具体内容进行认真梳理，编制好政务公开目录；④组织开展院务公开群众测评，听取职工对院务公开工作的意见和建议，定期收集整理与汇报；⑤承办领导小组交办的工作；⑥做好与相关职能部门的联系协调工作，督导相关部门设立公开宣传设施并不断更新内容；⑦实施院务公开的考核评定工作；总结政务公开情况，推介先进典型。⑧负责资料的整理与归档工作。

4、纪委、监察室在院务公开工作中负有重要责任，主要行使监督职能。①负责监督检查院务公开内容是否真实、全面，公开是否及时，程序是否符合规定；②监督检查职工反映的意见是否得到落实；③负责制定监督检查办法；④负责对违反院务公开制度行为的查处；⑤负责重大审计项目情况公开；⑥领导班子廉洁自律需要公开的事项。

5、党办院办主要负责与院务公开工作相关的会议记录与整理工作。①党委会、领导专项工作会议等资料；②工作例会、工作调度会等全院性会议资料；③《医院信息》相关资料。

6、组织人事科主要负责落实人事管理公开制度。①内部专业技术职务评聘；②职工招聘职数、条件和结果；③评先选优的条件、数量和结果；④中层骨干重要岗位人员的选聘和任用情况；⑤民主评干情况；⑥劳动合同的签订履行情况；⑦职工提薪晋级的政策、标准与结果；⑧人事改革方案。

7、计财科主要负责财务支出公开制度的落实。①年度财务预决算情况；②专用基金使用情况；③大额资金筹集使用方案；④业务招待费使用情况；⑤职工养老、医疗、住房等社会保障基金缴纳情况，住房公积金管理情况等；⑥医疗收费项目及标准公开。

8、经管办主要负责经营管理和经济分配公开制度的落实。①绩效分配方案；②经济任务指标及医院经营状况；③奖金等分配情况；④成本核算分析报告等。

9、设备科主要负责医疗设备采购公开制度的落实。①年度医疗设备购置计划；②医疗设备及卫生材料购置情况；③大型设备效益分析报告。

10、总务科主要负责总务管理公开制度的落实。①年度总务物资开支计划；②大宗物资采购使用情况；③年度小型维修情况；④后勤改革方案。

11、规建办主要负责基本建设公开制度的落实。①工程项目的可行性分析报告；②工程设计要求及设计方案；③设计、施工单位招标情况；④主要配套设施采购建设情况；⑤工程管理与工程质量情况；⑥审计报告。

12、药剂科主要负责药品采购公开制度的落实。①药品采购渠道(厂家、公司)情况；②采购品种数量及使用排名情况；③药品的价格调价和执行情况。

13、医务部、科教科公开的主要内容：①医疗业务任务指标及其执行情况；②医疗工作质量通报；③医务人员进修实习及参加学术活动计划；④重大医疗事故处理赔偿情况。

14、宣传科主要负责院务公开宣传工作，通过报刊、电视、广播、电子屏幕、触摸屏、公开栏、横幅、标语等形式，大力宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》，营造推进我院院务公开工作的良好舆论氛围。

15、各党支部书记、分工会主席、科室负责人对本单位的院务公开工作承担组织和监督责任。

不认真履行工作责任，职工反响强烈，影响医院的稳定和发展的，将按医院目标责任制管理办法和有关规定，追当事人的责任。责任追究包括批评,责令整改，取消评优评先资格以及组织处理和党纪政纪处分。

本工作责任制自2018年11月15日起执行。

                   常德市第一人民医院院务公开办公室

                            2018年11月15日