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关于印发《2012年医院工作要点》的通知

发布时间:2012-06-18 浏览次数:
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常德市第一人民医院文件

 

 

常一医〔2012〕10号

 

 

 

常德市第一人民医院

关于印发《2012年医院工作要点》的通知

 

各科室:

现将《2012年医院工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

                              2012年5月7日


2012年医院工作要点

 

为确保全面完成2012年医院各项工作任务,根据医院七届三次职工会员代表大会通过的《医院工作报告》,制订本工作要点。

2012年医院工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极思考应对公立医院改革措施,强化医院十二五规划实施与督导。加大科研创新力度,加强医疗质量管理,拓展医院发展空间,增强综合竞争力,为提升医院服务品质,建设群众满意医院,缓解人民群众看病难、看病贵问题做出新的贡献!

2012年主要任务指标是:完成总诊疗120万人次,出院病人5.1万人次,住院床日5.8万个,业务收入合理增长,将药品收入比例控制在45%以内,杜绝重大医疗事故,防范恶性医疗纠纷,社会对医院工作的满意率达90%以上,圆满完成上级党委和政府下达的各项指令性任务,职工收入随着医院效益的增长实现同步提高。

围绕上述目标和要求,主要抓好以下十个方面的工作:

一、落实核心制度,提高医疗质量

1、狠抓核心医疗制度落实,加大督导考核、检查和处罚力度。(责任单位:医务科、质控科)

2、完善临床路径管理和单病种质量控制。临床路径管理病种不少于25种。(责任科室:医务科)

3、加强抗菌药物规范管理,限制过度用药和不规范用药,严格落实省卫生厅下达的各项控制指标,加强检查考核。对发生问题的当事人督办谈话,对突出的问题要严肃处理。(责任科室:医务科、药剂科、纪检监察室)

4、做好“万名医生下乡支持基层”的工作。按省卫生厅要求对口联系支援石门、安乡、澧县三家县医院。(责任单位:社区医疗办、人事科)

5、选派优秀医生到基层担任医卫特派员。(责任单位:社区医疗办)

6、完善急诊急救体系建设。理顺和完善院前、院内急诊急救管理流程及管理体系建设,完善规章制度,提高急诊急救技术水平。(责任科室:医务科)

7、狠抓环节质量控制。加强质量意识培训、开展病历质量评价及优秀病历评选活动。(责任科室:医务科、质控科)

8、继续开展优质护理服务示范工程活动。按卫生部要求做到全覆盖,从落实整体护理责任制入手,加强基层管理,落实探视制度,强化基础护理、专科护理、特殊护理,把患者满意度作为评价护理质量的标准。(责任科室:护理部)

9、组织开展第三方患者满意度调查工作,认真听取人民群众的意见与建议。(责任科室:纪检监察室)

二、加强纠纷防范,保障医疗安全

10、加大医疗安全管理环节督导力度。认真落实医疗安全管理制度,及时发现纠纷苗头,及时做好整改。(责任科室:安全办)

11、强化科主任、护士长的安全管理职责,勇于承担化解矛盾纠纷、消除安全隐患的责任,尽量把问题解决在病房、矛盾化解在科室。(责任科室:安全办及各临床医技科室)

12、全面推行医疗风险见证谈话制度。定期组织典型案例分析讲评,积极应对医疗纠纷诉讼案件,加强与司法机构的横向联系。(责任科室:安全办、保卫科)

13、认真开展“平安医院”创建活动。认真学习、宣传、贯彻《卫生部、公安部关于维护医疗机构程序的通知》,配合公安机关有效化解医疗纠纷、保障医患双方合法权益,严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序、损坏医院财物的犯罪行为。(责任科室:保卫科、安全办)

14、抓好社会治安综合治理工作。加强医疗服务场所防盗窃、防扒窃、防火灾等各种安全防范工作,及时排除火灾隐患,完善和落实各项应急防范预案,有效防止意外事故和突发事故。(责任科室:保卫科)。认真做好电梯维修维护工作,确保安全运行。(责任科室:设备科)

15、努力做好院感控制和传染病管理工作,杜绝群众性院内感染事件发生。(责任科室:院感科)

三、鼓励科研创新,提高技术水平

16、采取积极措施鼓励临床科研创新。申报省市科研立项15项以上,力争有省级科研成果、市级科研成果5项以上。(责任科室:科教科)

17、鼓励申报省级重点学科和国家级重点学科。对现有重点学科给予政策扶持;同时要努力争取国家自然科学基金项目。(责任科室:科教科)

18、开展“技术项目建设年”活动,各专科诊疗技术项目数较上年要有较大增长。(责任科室:医务科)

19、完善国家临床药物试验机构建设。力争多开展试验项目。(责任科室:科教科)

四、落实便民惠民措施,开展“三好一满意”活动

20、认真落实“无假日门诊”、无假日检查、预约诊疗、诊疗服务“一卡通”等便民惠民措施。专家门诊预约率达50%以上,社区转诊预约占门诊就诊量的比例达到20%以上,住院患者平均复诊预约率达60%,其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到80%以上,双休日及节假日开放门诊科室要达到平时的60%,出诊医师中副高以上比例要达50%以上,双休日及节假日就诊患者的一般影像、B超检查能在当日完成,要有60%的门诊患者使用诊疗服务“一卡通”,实现预约挂号、缴费、检查、治疗、取药、结算等环节“一卡通”。按要求及向省卫生厅、市卫生局上报上述相关数据材料。(责任科室:门诊办、社区医疗办、医务科、计财科)

21、采取各种措施缩短平均住院日,加快病床周转。(责任科室:医务科)

22、探索与社区双向转诊机制,将完成手术的病人和处于康复状态的患者转入社区。加强与协作、指导、转诊等网络医院的联络联系,拓展社区医疗服务工作领域和医院发展空间。(责任科室:社区医疗办)

23、改善住院病人病种构成,尽量收治危重、疑难及大型手术患者,尽量开展二级医院不能开展的项目。(责任科室:医务科)

五、加强人才培养,增强发展后劲

24、根据医院发展需要选聘临床博士、硕士研究生和各类急需的实用型人才。(责任科室:人事科)

25、选送优秀青年医务人员到上级医院进行专科进修、培训,选拔2名左右优秀人才出国深造。(责任科室:医务科、科教科、人事科)

26、加强岗位培养,形成人才梯队。医院建立各学科后备人才库,每个学科、专科及每个技术项目都要形成人才梯队。(责任科室:医务科、科教科、人事科)

六、抓好新住院大楼建设工程

27、在保证质量、严格程序的前提下加快工程进度,年底前完成大楼主体建筑封顶。(责任科室:规建办)

28、及时做好水利局宿舍和东11栋宿舍收购相关工作。积极争取国外贷款,确保建设资金。(责任科室:规建办、计财科)

七、加强数字医院建设,推进信息化进程

29、完善PACS系统上线。完善电子病历系统,合理用药管理软件上线,逐步实施临床路径信息化管理。(责任科室:信息办)

30、对LIS系统进行升级。完成检查检验漏费控费系统。建立门急诊输液系统。(责任科室:信息办)

31、制订全院无线数字医疗和管理系统建设方案。为实现移动医生工作站、移动护士工作站及危急值提醒、无线OA等建设做好前期准备。(责任科室:信息办)

32、进一步提高无纸化办公(OA)系统的质量和工作效率,充分发挥其作用。(责任科室:信息办)

八、狠抓节能降耗,建设节约型医院

33、积极采用节能新技术。在对全院能源消耗进行科学全面诊断的基础上,与专业管理公司合作,引进先进节能技术,力争能源开支比上年降低5%。(责任科室:总务科)

34、加强成本核算,不断探索和扩大全成本核算的覆盖面,严格成本管理,堵塞漏洞,提高医院收入含金量。(责任科室:经管办)

35、加强总务物资和设备易耗品的管理。严格采购、领用管理制度。(责任科室:总务科、设备科)

36、严格“三公”经费管理。严格执行相关审批程序与制度,努力控制非生产性支出,建设节约型医院。(责任科室:计财科、院办公室等)

九、加强文明单位建设,建设满意医院

37、继续做好常德市文明标兵单位申报工作,力争早日达标并申报省级文明单位。(责任科室:宣传科)

38、继续开展建设“群众满意医院”活动。根据市政府“建设人民满意政府”和市卫生局“建设人民满意卫生”要求,紧密结合“三好一满意”“公立医院改革”“百姓放心示范医院”等活动要求,加强协调与督导工作。(责任科室:院办公室)

39、开展中层管理骨干、高级专业骨干培训教育工作。采取“请进来,走出去”、“集中培训、个人自学、考察交流”等办法,采取针对性、实用性、多样性的培训方式进行。(责任科室:院办公室、人事科)

40、开展《医院文化手册》的学习、宣传、贯彻和践行活动,由纪委、工会、党办、宣传、团委、女工委从不同层面组织各种讨论会、座谈会、演讲会、征文及竞赛答题等活动,让医院的优良传统、愿景、使命、院训等核心理念深入人心。(责任科室:党委办及上述部门)

十、认真开展创先争优活动,提高思想道德水平

41、按照省委、市委要求认真开展创先争优活动。扎实开展公开承诺、分层点评、群众评议、评比表彰等活动,认真总结活动中的好经验、好方法,向各级党组织推荐先进典型,形成长效机制。(责任科室:人事科、党委办)

42、抓好党风廉政建设和医德医风教育。组织党员干部学习贯彻《廉政准则》,开展警示教育、岗位廉政教育;加强医务人员医德医风教育,完善医德医风年度考核及医德医风档案;树立医德医风先进典型,年底组织评选医德医风“十佳标兵”。(责任科室:纪检监察室)

43、认真开展“党务公开”和“院务公开”工作。(责任科室:纪检监察室、工会)

44、认真开展“强化干部执行力,提高群众满意度”作风建设主题活动。结合医院实际有针对性地开展各项活动。(责任科室:纪检监察室)

45、认真组织开展“法治常德”建设活动。根据市委法治常德三十条及市卫生局“法治常德进卫生”活动要求,结合医院实际组织开展各项活动。(责任科室:保卫科)

上述工作责任分解中,由几家单位共同完成的事项,排第一的科室为牵头责任科室。分管该科室的院领导为第一责任人。各责任科室都要根据工作要点制定贯彻落实方案,将相关工作细化、具体化,明确全年目标任务、工作要求和工作措施。牵头单位要履行好牵头抓总的职责,分解好相关工作任务。院办公室要及时督促和收集各科室形成的活动资料,充实中心资料室。

常德市第一人民医院办公室

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